Robust organisationsforandring - Design og implementering i orkanens øje

Robust organisationsforandring - Design og implementering i orkanens øje Forstør

379,00 kr

Varens tilgængelighed

Bestillingsvare: Afsendes om 2-3 hverdage

Sidste varer på lager.

Organisationsforandringer sker med så stor hastighed, at det kan være vanskeligt at vurdere relevansen af dem, før de sættes i gang, eller at styre og sikre kvaliteten af forandringerne, når de kører for fuld skrue.

Succesrige forandringer opnås gennem kontekstafhængig fleksibel organisering, der involverer organisationens viden, teknologi og menneskelige ressourcer. Det kræver processer, der på én gang skaber kvalitet og ejerskab.

Robust organisationsforandring design og implementering i orkanens øje giver en række teori- og empiribaserede bud på, hvordan man skaber robust organisationsforandring uden på forhånd at kende mål og resultater.

Bogen går i dybden med:

  • situationsafstemt forandring
  • kompleksitet i forandringer
  • frivillig versus tvungen forandring
  • roller i forandring
  • mennesker, der forandres
  • forandring gennem organisatoriske relationer
  • oversættelses- og læreprocesser, som fører til forandring
  • etik og værdier i forandring

Endelig sætter bogens sidste kapitel fokus på, at det også er vigtigt at lave en plan for, hvad der skal ske efter forandringen.

Bogen er velegnet som grundbog i forandringsledelse og er berigende læsning for studerende såvel som for ledere og konsulenter, som ønsker at skabe robust organisationsforandring.

Flere detaljer

Beskrivelse
Sideantal: 250
Sprog: Dansk
Originalsprog: Dansk
Produktvariant: Paperback
Udgiver: Samfundslitteratur
Udgivelsesdato: 31 Jul 2016
Oplagsdato: 31 Jul 2016
Varefakta
Reference

b-9788759323977

Sprog

Dansk

Robust organisationsforandring - Design og implementering i orkanens øje Samfundslitteratur