De fem dysfunktioner i et team - En fortælling om lederskab

De fem dysfunktioner i et team - En fortælling om lederskab Forstør

300,00 kr

Varens tilgængelighed

Bestillingsvare: Afsendes om 2-3 hverdage

Dette er en fortælling om, hvorfor evnen til at samarbejde er den ultimative konkurrencefordel for en virksomhed.Kathryn Petersen, nytiltrådt CEO i it-virksomheden DecisionTech A/S, er af sin bestyrelsesformand blevet sat på en umulig opgave: at vende den lurende nedtur i det stærkt udfordrede firma. Hun bliver hurtigt klar over, at DecisionTechs problemer ikke bunder i økonomi, strategi eller teknologi, men i en dysfunktionel ledergruppe, og hendes opgave bliver nu at træde i karakter som leder og få gruppens vidt forskellige medlemmer til at arbejde sammen som et team.I løbet af fortællingen afdækker Lencioni de fem mest almindelige samarbejdsdefekter:• Fravær af tillid• Konfliktskyhed• Manglende commitment• At undgå at holde hinanden ansvarlige• Uopmærksomhed på resultaterVed at introducere en enkel og letforståelig model viser Lencioni, hvordan man kan overvinde disse fem dysfunktioner og skabe det perfekte team, der er i stand til at arbejde sammen, bede hinanden om hjælp, trække på hinandens kompetencer, omfavne fejl og begrænsninger, træffe kvalificerede beslutninger og ganske enkelt udrette mere på kortere tid.

Flere detaljer

Beskrivelse
Forfatter: Patrick Lencioni
Sideantal: 208
Sprog: Dansk
Omslagsgrafiker: Katharina Berggreen
Originaltitel: The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Originalsprog: Engelsk
Produktvariant: Hæftet
Oversætter: Annette Rosenberg
Oplag: 2
Udgave: 1
Udgiver: Gyldendal
Bredde: 134 mm
Højde: 221 mm
Dybde: 18 mm
Vægt: 319 g
Udgivelsesdato: 08 Apr 2015
Oplagsdato: 11 Jan 2016
Varefakta
Reference

b-9788702176223

Sprog

Dansk

De fem dysfunktioner i et team - En fortælling om lederskab Gyldendal