Modarbejder eller medarbejder - Forandringskommunikation skaber samarbejde

Modarbejder eller medarbejder - Forandringskommunikation skaber samarbejde Forstør

275,00 kr

Varens tilgængelighed

Bestillingsvare: Afsendes om 2-3 hverdage

Sidste varer på lager.

Titlen svarer på hvordan der skabes bedre resultater og mere trivsel i forandringsledelse. Et hovedemne er forandringskommunikationen, som giver de praktiske arbejdsmetoder og ledelsesprincipper, der gør det muligt at lykkes i det nødvendige samarbejde.


Få konkrete arbejdsmetoder og anvisninger til:
  • Hvordan skabes et effektivt samarbejde om forandring, så man både opnår resultater og trives.
  • Hvordan den samlede viden og kompetencer udnyttes til at udvikle ambitiøse løsninger.
  • Hvordan ’støj’ og modstand vendes til engagement og samarbejde.

Indholdsoversigt DEL I: FORANDRINGSLEDELSE TRÆNGER TIL FORANDRING Kapitel 1. ’Og er der spørgsmål?’ Kapitel 2. En farlig illusion Kapitel 3. Hvordan skaber vi forandring?
DEL II: FRA MODARBEJDER TIL MEDARBEJDER Kapitel 4. Derfor hader vi forandring Kapitel 5. Derfor elsker vi forandring Kapitel 6. Fra had til kærlighed
DEL III: INTELLIGENT FORANDRING Kapitel 7. Hov, hvor kom den beslutning fra? Kapitel 8. Mødet med virkeligheden Kapitel 9. Kunsten at sidde i rundkreds
DEL IV: FORANDRINGSKOMMUNIKATION SKABER SAMARBEJDE Kapitel 10. Samarbejde om forandring Kapitel 11. Håndværk og holdninger Litteratur Stikordsregister

Flere detaljer

Beskrivelse
Forfatter: Annette Franck
Sideantal: 174
Sprog: Dansk
Originalsprog: Dansk
Produktvariant: Hæftet
Oplag: 1
Udgave: 1
Udgiver: Jurist- Og Økonomforbundet
Bredde: 172 mm
Højde: 225 mm
Dybde: 14 mm
Vægt: 432 g
Udgivelsesdato: 09 Sep 2014
Oplagsdato: 09 Sep 2014
Varefakta
Reference

b-9788757433531

Udgivelsesår

2014

Sprog

Dansk

Modarbejder eller medarbejder - Forandringskommunikation skaber samarbejde Jurist- Og Økonomforbundet