Effektive ledergrupper - for bedre udvikling, implementering og tværgående sammenhæng

Effektive ledergrupper - for bedre udvikling, implementering og tværgående sammenhæng Forstør

399,00 kr

Varens tilgængelighed

Bestillingsvare: Afsendes om 2-3 hverdage

Sidste varer på lager.

Nyere forskning viser, at effektive ledergrupper er afgørende for stærk implementering af beslutninger, integration af tværgående samarbejder og for at øge produktiviteten på vores arbejdspladser.
Et banebrydende samarbejde mellem førende forskere og praktikere fra Norge og Danmark har undersøgt effektive ledergrupper i en Leadership Pipeline-optik (dvs. på forskellige lederniveauer) og sammenfattet den bedst funderede og mest praktiske viden fra de sidste fyrre års forskning i ledergrupper og beslutningsteam.
Resultaterne er samlet i denne bog, som bl.a. viser, at disciplinen at sætte, drive og udvikle effektive ledergrupper kræver tre ting:
· Et skarpt blik for de resultater, en ledergruppe kan og skal sikre – tilpasset det lederniveau, gruppen er på.
· En intelligent ledergruppestruktur i organisationen med tydelige resultatkrav og klare formål.
· En stærk forståelse for, hvordan der skabes effektive arbejdsprocesser og gode forudsætninger for ledergruppen – tilpasset topchefgrupper, mellemledergrupper eller frontlinjeledergrupper.
Læs denne bog, hvis du vil have en teoretisk og praktisk introduktion til den nyeste viden med en række cases fra danske virksomheder.

Flere detaljer

Beskrivelse
Forfatter: Thorkil Molly-Søholm / Claus Elmholdt / Thomas Nesset Midelfart / M.Fl
Sideantal: 244
Sprog: Dansk
Omslagsgrafiker: Nete Banke/Imperiet
Originaltitel: Effektive ledergrupper (kapitel 1-16)
Originalsprog: Norsk
Produktvariant: Hæftet
Oversætter: Tom Havemann
Oplag: 3
Udgave: 1
Udgiver: Dansk Psykologisk Forlag
Bredde: 152 mm
Højde: 225 mm
Dybde: 18 mm
Vægt: 459 g
Serie: Erhvervspsykologiserien
Udgivelsesdato: 20 May 2015
Oplagsdato: 17 Jun 2015
Varefakta
Reference

b-9788777069543

Udgivelsesår

2015

Sprog

Dansk

Effektive ledergrupper - for bedre udvikling, implementering og tværgående sammenhæng Dansk Psykologisk Forlag