Appreciative Inquiry - en konstruktiv metode til positive forandringer

Appreciative Inquiry - en konstruktiv metode til positive forandringer Forstør

175,00 kr

Varens tilgængelighed

Bestillingsvare: Afsendes om 2-3 hverdage

At undersøge sine succeser – og bruge dem til at gøre organisationen, den enkelte medarbejder og medarbejdergrupper endnu bedre – det er udgangspunktet for arbejdsmetoden Appreciative Inquiry. Bogen er en let anvendelig brugsbog som viser hvordan man med denne arbejdsmetode kan skabe et langt mere konstruktivt og positivt udgangspunkt for ledelse og udviklingsprocesser i organisationer. Bogen fortæller hvordan forfatterne har brugt Appreciative Inquiry i forskellige sammenhænge f.eks. organisatoriske udviklingsforløb, udviklingssamtaler i grupper, supervision, uddannelsesplanlægning, teamudvikling, karriereplanlægning og –udvikling og projektledelse.

Flere detaljer

Beskrivelse
Forfatter: Carsten Hornstrup / Jesper Loehr-Petersen
Sideantal: 88
Sprog: Dansk
Originalsprog: Dansk
Produktvariant: Hæftet
Oplag: 4
Udgave: 3
Udgiver: Djøf
Bredde: 155 mm
Højde: 231 mm
Dybde: 9 mm
Vægt: 174 g
Udgivelsesdato: 13 Feb 2007
Oplagsdato: 08 Mar 2011
Varefakta
Reference

b-9788757416411

Udgivelsesår

2001

Sprog

Dansk

Appreciative Inquiry - en konstruktiv metode til positive forandringer Djøf